BolaSkor.com - Mantan pemain Manchester United, Gary Neville, memberikan kritik keras kepada Setan Merah. Menurutnya, sering kali keadaan membuat pelatih Man United berpikir mereka adalah penyebab dari masalah yang terjadi.
Sejak ditinggal Sir Alex Ferguson, Manchester United belum pernah kembali ke puncak tertinggi Premier League. Setan Merah telah melakukan berbagai hal, termasuk transfer pemain mahal dan juga berganti pelatih.
Namun, hasil memuaskan masih jauh dari harapan. Man United pun pada musim ini masih terseok-seok.
Baca Juga:
Sederet Fakta Menarik dari Derby Manchester, Erling Haaland Ukir Rekor di Old Trafford
Man United 0-3 Man City: Kemenangan Ketujuh The Citizens di Old Trafford
Sir Bobby Charlton dan 10 Pahlawan Inggris di Piala Dunia 1966
Kekalahan dari Manchester City membuat Man United terpaku pada posisi kedelapan klasemen sementara Premier League. Dari 10 laga, Man United hanya mengoleksi 15 poin.
Neville menilai, ada sesuatu yang salah dari Manchester United. Namun, itu bukanlah dari faktor pelatih.
"Manajer berikutnya akan mendapatkan banyak masalah. Menurut saya, yang kemarin sangat buruk untuk Ten Hag. Sebelumnya juga kepada Ole Gunnar Solskjaer, Jose Mourinho, dan Louis van Gaal yang mengalami banyak hari buruk," ujar Neville.
"Pada satu waktu, setiap pelatih yang datang ke Man United akan berpikir mereka adalah masalahnya."
Neville melihat, Man United kini juga menjadi destinasi yang buruk bagi sejumlah pemain. Bukannya tampil gemilang, grafik performa pemain tersebut justru merosot.
"Kita mulai meragukan pemain yang dibeli dengan harga 50 hingga 70 juta pounds. Meski klub lain juga mengejar, tetapi mereka memilih Man United. Namun, klub ini justru akan menjadi kuburan untuk para pemain."
"Ada budaya negatif dan toxic yang ada di Man United dan itu tidak akan hilang dengan cepat," urai Neville.
Dengan musim yang masih panjang, Manchester United punya cukup waktu untuk menemukan kualitas permainan terbaik. Namun, itu tidak akan mudah karena para lawan juga terus berkembang ke arah yang positif.